Co raport Komisji Damning Hamilton oznacza dla przyszłości F1 - Dziennik internetowy Men Life

Siedmiokrotny mistrz Formuły 1 (F1) Sir Lewis Hamilton ogłosił ustalenia Komisji Hamiltona, organizacji, którą stworzył w celu poprawy różnorodności w sportach motorowych, a wyniki są przerażające. 90-stronicowy dokument zatytułowany Przyspieszenie zmian: poprawa reprezentacji osób czarnoskórych w brytyjskim sporcie motorowym, przytoczył „daleko idące” problemy, które należy rozwiązać, wzywając do natychmiastowego działania w tej sprawie.

Komisja Hamiltona

To była długa podróż dla Hamiltona, którego podejście do zdrowia psychicznego i różnorodności było chwalone na całym świecie. Jako pierwsza czarna osoba, która ścigała się w F1, gwiazda wyścigów samochodowych powołała komisję we współpracy z Royal Academy of Engineering, aby zidentyfikować podstawowe przyczyny braku różnorodności w brytyjskim sporcie motorowym, a konkretnie w F1. W pełnym procesie w ubiegłym roku przeprowadzono wywiady z ponad 100 osobami, w tym przedstawicielami wszystkich zespołów F1, badaniami z udziałem 2400 młodych ludzi, szczegółową analizą danych, ankietami i przeglądem literatury.

„Ja, podobnie jak wielu innych czarnych uczniów, straciłem zaufanie do szkoły i walczyłem o przyszłość, w której mógłbym odnieść sukces. Ale jak każde inne dziecko, urodziłem się z potencjałem” – napisał Hamilton w nagłówku raportu. „To system, który mnie zawiódł i prawie zniszczył moje poczucie pewności siebie i marzenia o pełnym wykorzystaniu mojego potencjału. Patrząc wstecz, wszystko jest dla mnie jasne. Dlaczego miałbym wierzyć w siebie, gdyby moja szkoła nigdy we mnie nie wierzyła?

„Kochałem moją karierę w wyścigach, ale była to samotna. Chociaż nie ma czarnych kierowców, w Formule 1 i szeroko pojętej branży pozostaje również niewielu czarnych. Ale dlaczego? W Wielkiej Brytanii jest siedem zespołów F1 i ponad 4000 firm. To dużo miejsc pracy, od kierowców po inżynierów, od menedżerów po księgowych. Są dostawcy i sponsorzy, którzy rocznie zatrudniają tysiące ludzi. Skoro jest tak wiele miejsc pracy i tak wiele różnych ścieżek w tej branży, dlaczego widzimy tak mało Czarnych? Odpowiedź jest taka, że ​​nasza branża ma na celu przyciągnięcie określonego typu osób, z określonego środowiska i określonego statusu ekonomicznego. Wygląda na to, że nasza branża mówi „nie, nie ty”. A w naszym szerszym społeczeństwie wydaje się, że zbyt często dzieciom takim jak ja mówi się, że nie są wystarczająco dobre, nie widzą ich potencjału, nie myślą, że mogą spełnić swoje marzenia.

Problemy

Komisja Hamiltona ujawnia, że ​​tylko 1 procent stanowisk związanych z inżynierią sportów motorowych jest zajmowanych przez osoby z czarnego pochodzenia, odnosząc się do studiów przypadku „otwartego rasizmu”. Co bardziej niepokojące, podobno obejmuje dyskryminujące zachowania w brytyjskich zespołach sportów motorowych, które zostały odrzucone jako „przekomarzanie się”.

Zagłębiając się głęboko w raport i wyłania się spójny wzorzec. Mianowicie, że zespoły sportów motorowych mają tendencję do faworyzowania studentów z Russel Group uniwersytetów (które: Wyścig ujawniono łącznie mniej niż 900 czarnych studentów inżynierii w latach 2021-2022). Ponadto czynniki geograficzne, takie jak odległość od brytyjskiej „Motorsport Valley” do miast, w których zdecydowana większość młodych Czarnych dorasta na obszarach o niskich dochodach, oraz przeszkody edukacyjne, takie jak zmniejszone zainteresowanie nauką, technologią, inżynierią i matematyki (STEM) poprzez szkołę i szkolnictwo wyższe.

Rozwiązania

W świetle ustaleń Komisja Hamiltona wezwała zespoły F1 do przyjęcia karty różnorodności i włączenia. W związku z tym Hamilton zachęcał zespoły i firmy zajmujące się wyścigami samochodowymi do rozszerzenia praktyk zawodowych i wezwał do ustanowienia programów stypendialnych, aby pomóc czarnym studentom w awansie do sportów motorowych.

To wyzwanie, które Hamilton będzie wykonywał osobiście. Obecny mistrz F1 potwierdził, że wywiąże się z zaleceń poprzez własne starania, w tym zaangażowanie finansowe, a także współpracę ze swoim zespołem Mercedesa, F1, branżą sportów motorowych, organizacjami charytatywnymi i innymi organizacjami.

„Nasze odkrycia otworzyły mi oczy na to, jak daleko sięgają te problemy” – powiedział Hamilton. „Teraz, gdy jestem uzbrojony w zalecenia Komisji, osobiście zobowiązuję się do ich wdrożenia”.

Zalecenia

W raporcie komisji przedstawiono dziesięć zaleceń, które odnoszą się do zmian w sportach motorowych, maksymalizacji szans na wczesnym etapie dla czarnej młodzieży i zapewnienia dodatkowego wsparcia w zakresie edukacji zawodowej dla tych, którzy najbardziej tego potrzebują. „Wiemy, że jeśli chodzi o równość rasową, trzeba zmienić tak wiele, ale nie da się rozwiązać wszystkiego na raz” – napisał Hamilton. „Zamiast tego starannie wybraliśmy te zalecenia, aby zapewnić skoncentrowane podejście i, co ważniejsze, zalecenia, za których realizację mogę wziąć odpowiedzialność”.

Oto lista zaleceń przedstawionych w Komisji Hamiltona. Według raportu, właśnie o to prosi Komisja:

  1. Zwiększona liczba i dostęp do praktyk w F1 i sportach motorowych, w tym zwolnienie wynagrodzeń nowych rekrutów na praktykantów z limitu budżetowego F1
  2. Wprowadzenie funduszu innowacji wykluczenia, aby zająć się wysokim odsetkiem czarnoskórych uczniów, którzy zostają wykluczeni ze szkoły
  3. Wprowadzenie nowych podejść w celu zwiększenia liczby czarnych nauczycieli przedmiotów STEM
  4. Wprowadzenie ukierunkowanych programów wsparcia dla edukacji po 16 roku życia, aby umożliwić większy postęp w kierunku kursów i szkoleń w szkolnictwie wyższym
  5. Programy stypendialne umożliwiające absolwentom awansowanie na specjalistyczne role w sportach motorowych
  6. Stworzenie karty różnorodności i włączenia
  7. Powszechne przyjęcie Karty Antyrasistowskiej Związku Edukacji Narodowej dla szkół
  8. Departament Edukacji i inne organy przechowujące dane edukacyjne w celu ułatwienia publicznego dostępu do zdezagregowanych danych dotyczących charakterystyki uczniów i pracowników na poziomie przedmiotu
  9. Opracowanie wytycznych dotyczących najlepszych praktyk w zakresie inspiracji STEM i działań informacyjnych
  10. Dodatkowe wsparcie aktywności STEM dla szkół uzupełniających prowadzonych przez grupy społeczności czarnoskórych

Przyszłość

Wraz z ustaleniami Komisji Hamiltona ujawniającymi poważne obawy dotyczące sportu, na horyzoncie pojawiają się zmiany. Dyrektor generalny F1 Stefano Domenicali nazwał go „kompleksowym i imponującym raportem”, który F1 „poświęci czas na przeczytanie i zastanowienie się”. Wstępne doniesienia sugerują, że zostanie to dokładniej wyjaśnione w komunikatach, które mają zostać przekazane „w najbliższych dniach”. Oczekuje się również, że Hamilton ujawni więcej szczegółów w nadchodzących tygodniach, ale wezwał F1 i brytyjską branżę sportów motorowych do podjęcia proaktywnego podejścia.

Podczas gdy Komisja Hamiltona rzuca światło na od dawna spóźniony problem dotyczący F1, wpływ raportu może okazać się dalekosiężny i pojawia się w kluczowym momencie. Jeśli ostatni tydzień czegoś nas nauczył, to tego, że nawet najbardziej szanowani sportowcy nie są odporni na jad rasistowskiego oczerniania. Po przegranej Anglii z Włochami w finale Euro 2021-2022 kibice gospodarzy zwrócili się przeciwko swojemu zespołowi, rzucając rasistowskie obelgi na zawodników Marcusa Rashforda, Jadona Sancho i Bukayo Saka.

Komentarze w mediach społecznościowych zostały powszechnie potępione, ale nie przedstawiają pozytywnego obrazu brytyjskiego sportu. Oczywiście odezwał się sir Hamilton. W serii namiętnych postów na Instagramie siedmiokrotny mistrz świata Formuły 1 wyraził swoje poparcie dla trzech graczy, dzieląc się swoim gniewem z powodu nadużyć.

„Przemoc rasowa w mediach społecznościowych wobec naszych graczy po wczorajszej grze jest niedopuszczalna. Ten rodzaj ignorancji musi zostać powstrzymany. Tolerancja i szacunek dla kolorowych graczy nie powinny być warunkowe. Nasze człowieczeństwo nie powinno być warunkowe” – napisał Hamilton.

„Presja na dostarczanie jest odczuwalna przez każdego sportowca, ale kiedy należysz do mniejszości reprezentującej swój kraj, jest to wielowarstwowe doświadczenie. Sukces byłby jak podwójne zwycięstwo, ale chybienie jest jak podwójna porażka, gdy łączy się z rasistowskimi nadużyciami. Tak bardzo chciałem tej wygranej, jak wy wszyscy, ale dla mnie chodziło o znacznie więcej niż wygranie euro, to był znacznie większy obraz”.

„Jednak obrzydliwe zachowanie nielicznych pokazuje, ile pracy jest jeszcze do zrobienia. Mam nadzieję, że to otwiera rozmowę o akceptacji. Musimy pracować na rzecz społeczeństwa, które nie wymaga od czarnych graczy udowadniania swojej wartości lub miejsca w społeczeństwie tylko poprzez zwycięstwo.

Z rekomendacjami, które są teraz otwarte, pierwszym krokiem w odważnym nowym świecie jest ujędrnienie. Możesz przeczytać pełne ustalenia Komisji Hamiltona, klikając poniższy link.

Ogólne często zadawane pytania

Czym jest Komisja Hamiltona?

Hamilton Commission to organizacja założona przez siedmiokrotnego mistrza świata F1 Lewisa Hamiltona we współpracy z Royal Academy of Engineering. Opublikował swój raport po 10 miesiącach badań nad barierami, z którymi borykają się czarnoskórzy studenci rozpoczynający karierę inżyniera, a następnie w branży sportów motorowych.

Czym zajmuje się Komisja Hamiltona?

Utworzona przez Lewisa Hamiltona Komisja Hamiltona ma na celu promowanie różnorodności i zachęcanie do większej reprezentacji czarnych sportowców w brytyjskich F1 i sportach motorowych.

Będziesz pomóc w rozwoju serwisu, dzieląc stronę ze swoimi znajomymi

wave wave wave wave wave